日本微軟試辦「週休3天」 員工生產力竟 - 加班

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By Leila
at 2019-11-10T13:04

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日本微軟試辦「週休3天」 員工生產力竟增長40%

https://news.tvbs.com.tw/world/1229147

編輯 范安褀 報導

日本微軟(Microsoft Japan)今年8月實施一個月「週休3日」試驗,每位員工只需工作4天
,結果數據顯示,這項政策大幅提高40%的生產力,公司計畫今年冬天將再次實施類似的
政策。

據英國衛報報導,日本當局2017年釋出一份研究報告顯示,當地有4分之1的公司
出現員工每月加班超過80小時的情形,而且通常沒有加班費。日本微軟為促進員工在生活
與工作上取得最佳平衡,於今年8月實施1個月的「工作生活選擇挑戰」試驗,也就是每週
五停止辦公,薪水不變,讓2300名員工享受週休3日,且計畫補貼約2萬8千元新台幣給員
工的家庭旅遊。此外,公司也規定平日會議不得超過30分鐘,並鼓勵同仁多以線上討論取
代面談會議。

經過一個月的試驗,日本微軟發現與去年同期相比,不僅員工生產力大幅提高40%,用電
量減少23%,影印用紙消耗量也降低59%。根據調查,公司有92%員工表示喜歡每週只上班4
天;執行長平野拓也(Takuya Hirano)在官網發布的聲明中提到「我想讓我的員工去思考
和體驗,他們如何能在減少20%的工作時間下,達成同樣的結果」。該公司也計畫今年冬
天將再次實施類似措施。

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All Comments

Yuri avatar
By Yuri
at 2019-11-11T01:26
鬼島有鬼島的玩法:例如「歹丸企業試辦連續上班3個月,2
4小時無休,老闆滿意度爆增」這類玩法 XD
Lily avatar
By Lily
at 2019-11-15T15:20
台灣老闆思維,那週休一天一定可以增加生產力80%
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By Robert
at 2019-11-20T04:45
還記得我前鎮子才連續75天上班,嗯,生產力真的很好
Andrew avatar
By Andrew
at 2019-11-25T02:20
鬼島要全年無休啊
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By Margaret
at 2019-11-27T01:55
一個是提高效率,一個是提高產能
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By Megan
at 2019-11-28T19:03
所以我們就只有代工的份
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By Rebecca
at 2019-12-03T17:47
能在微軟工作的隨便出來都能當你公司的副總
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By Ursula
at 2019-12-06T00:04
微軟這麼威?都上個時代的產物了
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By Barb Cronin
at 2019-12-08T09:59
上班時間太長只能降低效率 不然只會被塞一堆雜事 ==
Callum avatar
By Callum
at 2019-12-10T12:05
我寧願做五天,每天工時短一點
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By Oscar
at 2019-12-13T15:54
給樓上,一走進公司哪有早點出來這件事XD
Olive avatar
By Olive
at 2019-12-13T17:44
勞工假太多
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-12-13T22:49
上一代的產物,至今市值仍然是世界前十名
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2019-12-15T03:02
在日本那種"不要跟大家不一樣"文化裡也算創舉了
Dora avatar
By Dora
at 2019-12-16T16:01
微軟上一代產物?在電腦作業軟體中依舊是無可撼動的地
位好嗎,有點sense
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2019-12-18T15:38
說微軟上個時代的人大概也還停在上個時代
Kama avatar
By Kama
at 2019-12-21T09:08
超商的ibon也是微軟,停車場自動繳費也是微軟,跟作業
系統有關的機台都有微軟在內,甚至到下世紀都還可能存
Damian avatar
By Damian
at 2019-12-25T06:41
台灣老闆會想到少請幾個人然後上六天班
Thomas avatar
By Thomas
at 2019-12-26T21:24
鬼島垃圾老闆會雞雞叫
Tom avatar
By Tom
at 2019-12-28T10:10
40%怎算也沒講
Noah avatar
By Noah
at 2019-12-30T19:30
台灣也是有週休三日的公司呀 只是做不完你得自己排
額外的時間來做
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-12-31T04:55
周休三日一定馬上被資方說要砍基本底薪
Joe avatar
By Joe
at 2020-01-02T02:40
週休三天,在家上班也三天
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By Lauren
at 2020-01-05T20:35
反觀
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By Dorothy
at 2020-01-09T01:23
推一樓
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By Lauren
at 2020-01-13T10:00
認識一堆微軟跳槽怎麼沒有隨便就當副總XD
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By Madame
at 2020-01-18T04:37
鬼島情境:合法年工時上修到8760,企業滿意度暴增400%

工研院派遣職有可能轉正嗎?

Yuri avatar
By Yuri
at 2019-11-09T08:12
各位早安 本身有收到一個工研院的派遣職offer 薪水32000-45000 本魯面試希望待遇傻傻的 寫35000-40000 結果也才給我35000.... 但是想請教各位 工研院派遣職有機會升正職嗎? 謝謝大家 - ...

大家會不會覺得職場雞湯文是屁話?

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By Connor
at 2019-11-08T10:49
atat 這篇文說真的每年都還是有好幾個工程師會傳站內信給我 來更新一下這四年的心得好了 2015年以後我離開前公司後 發現一件事情 當你離開公司還願意幫助你的人脈與資源 才是真的人脈與資源 在職場的時候我的權力很大 一個月掌控供應鏈九位數的採購量 所以廠商與朋友很多 但當你離開那個位置還願意找你出來喝酒吃 ...

我有個不知道同事

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By George
at 2019-11-08T00:58
我有個同事 很喜歡說不知道 連最簡單的「你要不要一起去樓下商店買東西?」 他都要回:「不知道。」 剛剛又一個不知道 我們兩個今天都加班,平常會一起下班 他:要不要回家了 我:好阿!待會去搭30分發車的公車! 他:不知道耶 (不知道啥小啦?????) 然後他打開連結電腦的喇叭聽音樂 (你到底是想怎樣?要回 ...

為什麼都不想(敢)走正規方式?

Edith avatar
By Edith
at 2019-11-07T20:15
從上次那個問完就自刪的S,上面又一個Y也是問了又自刪 前面又一個老板不給薪水的 實在很難理解,這種沒有勞健保、沒有特休、不給付薪資、不準離職的 明顯就是老板有問題的,為什麼會上來PTT問、打電話去勞工局問 就不肯直接去申請調解,如果老板不和解就提告啊 明年1月1日 勞動事件法 全面實施了,不要再上來問了 ...

大家怎樣會覺得快逃啊

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By Callum
at 2019-11-07T19:22
如題 新工作一開始就覺得不大對勁 但告訴自己不要先入為主想太多 再觀察看看 後來發 現 同事跟主管間好像有疙瘩 觀察了陣子覺得主管問題比較大(能力不夠) 一年內前手跑掉了3個 東西看起來很亂很難自己研究 但如果足夠時間也並非完全 沒辦法釐清 然後我的部分是從主管那邊交接的 ...