日本微軟試辦「週休3天」 員工生產力竟 - 加班
By Leila
at 2019-11-10T13:04
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日本微軟試辦「週休3天」 員工生產力竟增長40%
https://news.tvbs.com.tw/world/1229147
編輯 范安褀 報導
日本微軟(Microsoft Japan)今年8月實施一個月「週休3日」試驗,每位員工只需工作4天
,結果數據顯示,這項政策大幅提高40%的生產力,公司計畫今年冬天將再次實施類似的
政策。
據英國衛報報導,日本當局2017年釋出一份研究報告顯示,當地有4分之1的公司
出現員工每月加班超過80小時的情形,而且通常沒有加班費。日本微軟為促進員工在生活
與工作上取得最佳平衡,於今年8月實施1個月的「工作生活選擇挑戰」試驗,也就是每週
五停止辦公,薪水不變,讓2300名員工享受週休3日,且計畫補貼約2萬8千元新台幣給員
工的家庭旅遊。此外,公司也規定平日會議不得超過30分鐘,並鼓勵同仁多以線上討論取
代面談會議。
經過一個月的試驗,日本微軟發現與去年同期相比,不僅員工生產力大幅提高40%,用電
量減少23%,影印用紙消耗量也降低59%。根據調查,公司有92%員工表示喜歡每週只上班4
天;執行長平野拓也(Takuya Hirano)在官網發布的聲明中提到「我想讓我的員工去思考
和體驗,他們如何能在減少20%的工作時間下,達成同樣的結果」。該公司也計畫今年冬
天將再次實施類似措施。
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https://news.tvbs.com.tw/world/1229147
編輯 范安褀 報導
日本微軟(Microsoft Japan)今年8月實施一個月「週休3日」試驗,每位員工只需工作4天
,結果數據顯示,這項政策大幅提高40%的生產力,公司計畫今年冬天將再次實施類似的
政策。
據英國衛報報導,日本當局2017年釋出一份研究報告顯示,當地有4分之1的公司
出現員工每月加班超過80小時的情形,而且通常沒有加班費。日本微軟為促進員工在生活
與工作上取得最佳平衡,於今年8月實施1個月的「工作生活選擇挑戰」試驗,也就是每週
五停止辦公,薪水不變,讓2300名員工享受週休3日,且計畫補貼約2萬8千元新台幣給員
工的家庭旅遊。此外,公司也規定平日會議不得超過30分鐘,並鼓勵同仁多以線上討論取
代面談會議。
經過一個月的試驗,日本微軟發現與去年同期相比,不僅員工生產力大幅提高40%,用電
量減少23%,影印用紙消耗量也降低59%。根據調查,公司有92%員工表示喜歡每週只上班4
天;執行長平野拓也(Takuya Hirano)在官網發布的聲明中提到「我想讓我的員工去思考
和體驗,他們如何能在減少20%的工作時間下,達成同樣的結果」。該公司也計畫今年冬
天將再次實施類似措施。
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